Für Arbeitgeber im Kanzleibranche
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Social Recruiting, Active Sourcing und persönliche Direktansprache — kombiniert in einem Paket mit schriftlicher Besetzungsgarantie.
360° Hybrid Hiring
Garantierte Besetzung durch Mission Personal: Social Recruiting + Active Sourcing + Direktansprache für Kanzleibranche.
- Datenbasierte Social-Media-Kampagne auf Meta & Instagram
- Algorithmische Aussteuerung auf passende Volljuristen, Steuerberater und ReNo-Fachangestellte in Ihrer Region
- Active Sourcing in LinkedIn, XING und Kanzlei-Fachportalen
- Persönliche Direktansprache passender Kandidaten
- Vorqualifizierung und Erstgespräche durch Mission Personal
- Vorstellung von 3-5 geprüften Top-Kandidaten
- Schriftliche Besetzungsgarantie
- Begleitung bis zur erfolgreichen Einstellung
- Nachbesetzung bei Kündigung in der Probezeit
So funktioniert es
In 4 Schritten zu Ihren neuen Kanzlei-Profis.
Anfrage & Bedarfsanalyse
Sie sagen uns, welche Position Sie besetzen möchten - Volljurist, Steuerberater, ReNo-Fachangestellte oder Kanzlei-IT. Wir analysieren Ihre Anforderungen und empfehlen das passende Paket.
Kampagne & Aussteuerung
Wir erstellen Ihr Kanzleiprofil, schalten Ihre Stellen prominent und starten bei Reichweite/Hybrid die datenbasierte Kampagne.
Bewerbungen & Kandidaten
Qualifizierte Bewerbungen kommen direkt zu Ihnen. Bei Hybrid Hiring übernehmen wir zusätzlich die Vorqualifizierung.
Einstellung & Erfolg
Sie führen Gespräche mit passenden Kanzlei-Kandidaten und stellen ein. Wir begleiten den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
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Auszug unserer erfolgreichen Besetzungen im Kanzleibranche.
Wirtschaftskanzlei Düsseldorf
Steuerkanzlei Stuttgart
Notariat Frankfurt-Süd
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