Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in (m/w/d)

Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in (m/w/d) (München)

Für unsere Teams im Privaten Baurecht sowie im Gesellschaftsrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n engagierte Persönlichkeit als

in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche bei einer 5‑Tage‑Woche

am Standort München.

Über uns

Redeker Sellner Dahs ist eine national und international tätige Sozietät mit rund 170 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie 130 weiteren Mitarbeitenden an den Standorten Berlin, Bonn, Brüssel, Leipzig und München. Seit vielen Jahren beraten wir in politisch und wirtschaftlich bedeutenden und öffentlichkeitswirksamen Mandaten – mit Leidenschaft, Präzision und Teamgeist.

Ihre Aufgaben

Mandats- und Aktenmanagement

• Selbstständige Organisation und Verwaltung von Mandatsakten und Stammdaten in unseren digitalen Kanzleisystemen
• Pflege, Strukturierung und Nachverfolgung mandatsbezogener Unterlagen
• Vorbereitung, Formatierung und Überprüfung von Schriftsätzen, Verträgen, Präsentationen und Korrespondenz
• Sorgfältige Fristenüberwachung, Terminverwaltung und Wiedervorlagenkontrolle
• Unterstützung bei einem effizienten und verlässlichen digitalen Arbeiten im Team

Organisatorische Unterstützung der anwaltlichen Tätigkeit

• Professionelle Korrespondenz mit Mandant:innen, Gerichten, Behörden und externen Dienstleistern
• Termin‑, Reise- und Prioritätenmanagement für die verantwortlichen Anwält:innen

Organisation von Besprechungen, Telefon- und Videokonferenzen

Vorbereitung und Nachbereitung interner und externer Termine

koordinierende Schnittstelle zwischen Anwält:innen, Assistenz, Mandantschaft und internen Bereichen

Abrechnung, Forderungsmanagement und Büroabläufe

• Unterstützung bei der Honorarabrechnung und dem Forderungsmanagement
• allgemeine Büroorganisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft

Empfang und Betreuung von Mandant:innen sowie Besucher:innen

• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung administrativer Abläufe
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung – insbesondere bei abgeschlossener oder laufender Weiterbildung zur/zum Rechtsfachwirt:in – können Sie zusätzlich stärker in folgende Aufgaben eingebunden werden:
• Koordination komplexerer Mandatsabläufe im Privaten Baurecht und Gesellschaftsrecht
• Unterstützung bei anspruchsvolleren Abrechnungs- und Organisationsfragen

Projektkoordination bei umfangreichen Mandaten

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter Prozesse im Kanzleimanagement
• eigenständigere Übernahme organisatorischer Verantwortung innerhalb des Teams

Das bringen Sie mit – Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d),
• abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur/zum Rechtsfachwirt:in (m/w/d) oder eine vergleichbare juristische, kaufmännische,
• oder kanzleinahe Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, Rechtsabteilung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder einem vergleichbaren professionellen Umfeld.
• Eine Zusatzqualifikation als Rechtsfachwirtin oder Rechtsfachwirt ist ausdrücklich willkommen und wird bei Aufgabenverteilung, Verantwortungsumfang und Entwicklungsperspektive angemessen berücksichtigt.

Fachliche und digitale Kompetenzen

sehr strukturierte, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise

• ausgeprägte Organisationsstärke und ein sicherer Blick für Prioritäten
• hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit M 365, insbesondere Outlook, Word, PowerPoint und Excel
• hohe IT‑Affinität und Bereitschaft, sich in neue Kanzleisysteme, digitale Tools und moderne Arbeitsprozesse einzuarbeiten
• Erfahrung mit digitalem Dokumenten‑, Akten- oder Fristenmanagement ist von Vorteil

Persönlich überzeugen Sie durch

Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen

verbindliche, freundliche und professionelle Kommunikation

Diskretion, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

serviceorientiertes Denken gegenüber Mandant:innen und internen Teams

Ruhe und Überblick auch bei mehreren parallelen Vorgängen

Das bieten wir Ihnen

Attraktive, marktgerechte Vergütung, die Ihre Erfahrung, Qualifikation und eine Weiterbildung zur/zum Rechtsfachwirt/in angemessen berücksichtigt

unbefristeter Arbeitsvertrag

• langfristige Perspektive in einem stabilen, professionellen Kanzleiumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene ReFas und Rechtsfachwirt:innen mit Interesse an mehr Verantwortung

Arbeitszeit, Urlaub und mobiles Arbeiten

• Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche bei einer 5‑Tage‑Woche
• 28 Tage Grundurlaub bei 5‑Tage‑Woche
• zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• mobiles Arbeiten an bis zu 45 Tagen pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• planbare Arbeitsorganisation zur Unterstützung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Mobilität, Vorsorge und Familie

• Deutschlandticket
• JobRad‑Leasing

betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner pme Familienservice

Weiterbildung, Digitalisierung und Teamkultur

strukturierte Einarbeitung in das Team und unsere digitalen Kanzleisysteme

moderne Arbeitsmittel und digitale Kanzleiprozesse

Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Kanzleimanagement, digitales Arbeiten, Abrechnung, Fristenmanagement und Mandatsorganisation
• wertschätzende Zusammenarbeit in einem professionellen und kollegialen Team
• Social Events, Angebote zur Gesundheit und viele weitere Benefits

Auszeichnungen und Arbeitgeberqualität

Redeker Sellner Dahs wurde unter anderem ausgezeichnet als:

Top Company (kununu)

• Top Arbeitgeber 2021–2025 (azur100)
• Gewinner des azur‑Awards 2025 „Arbeitgeber des Jahres“
• Top Rated‑Siegel Familienfreundlichkeit 2026 bei kununu
• Diese Auszeichnungen unterstreichen unseren Anspruch, ein professionelles, modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu bieten.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir berücksichtigen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Maßgeblich für unsere Auswahlentscheidung sind Qualifikation, Motivation und die fachliche sowie persönliche Eignung für die ausgeschriebene Position.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen – Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse – per E‑Mail an ewerts@redeker.de

Gerne können Sie uns zusätzlich Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Ansprechpartnerin

Lea Ewerts

• ewerts@redeker.de
• Willy‑Brandt‑Allee 11
• 53113 Bonn
• T +49 228 72625‐425
• F +49 228 72625‐99

Datenschutz‑Hinweis

Wir bitten Sie, uns keine personenbezogenen Daten besonderer Kategorien im Sinne von Art. 9 Abs. 1 DS‐GVO zu übermitteln, es sei denn, die Übermittlung derartiger Daten erscheint aus Ihrer Sicht zur Wahrnehmung Ihrer Rechte oder zur Erfüllung rechtlicher Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erforderlich.

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