Stellenbeschreibung
für unser Team in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate ab 2027 oder früher nach Vereinbarung Stellen-ID 8720
Deine Aufgaben
- Laufende und projektbezogene rechtliche Beratung in den Bereichen Gesellschaftsrecht und M&A
- Rechtliche Strukturierung und Durchführung von nationalen und internationalen Unternehmenstransaktionen (Buy-Side & Sell-Side)
Durchführung und Koordination von Due-Diligence-Projekten
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung anspruchsvoller Verträge und Schriftsätze
- Eigenständige Leitung komplexer gesellschaftsrechtlicher Projekte in fachübergreifenden und interdisziplinären Teams
- Erster Ansprechpartner für unsere Mandanten bei komplexen Umstrukturierungen und gesellschaftlichen Fragestellungen
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Mandantenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Akquise neuer Mandanten
Dein Profil
- Qualifizierter Rechtsanwalt (Zulassung: Egyptian Bar Association), vorzugsweise mit Berufserfahrung im GCC-Raum
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis; aber auch Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen
Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Fundierte Projektmanagementkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe rechtliche Fragestellungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveräner und professioneller Umgang mit Mandanten
- Professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Business-Development-Aktivitäten, einschließlich Networking, Durchführung von Seminaren, Teilnahme an Konferenzen und Mitwirkung an Publikationen, sowie an der Beratung unserer Mandanten
Unser Angebot
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
- Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
- Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
- Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
- Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
- Kontakt
Auf einen Blick
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